zegar
Ostatnia aktualizacja: 18.10.2018 r., godz. 08:44
zegar
Ilość wizyt w ciągu ostatnich 30 dni - 55.043
Biuro Obsługi Klienta tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy »
lupa
O podatkach w sektorze budżetowym, składkach ZUS i prawie pracy czytaj w innych działach serwisu (patrz linki główne powyżej)
A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (996) z dnia 1.09.2018

Nieprawidłowe wykorzystywanie przez pracownika zwolnienia od pracy

W wyniku przeprowadzonej kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego od pracy ustaliliśmy, że wykonywał on w czasie choroby umowę zlecenia w innej firmie. Kontrolowane zwolnienie lekarskie obejmowało przełom miesięcy. Po kontroli nie wypłacimy pracownikowi zasiłku chorobowego za dni niezdolności do pracy przypadającej w sierpniu 2018 r., ale wcześniej zdążyliśmy wypłacić zasiłek za kilka dni lipca 2018 r. Czy mamy prawo żądać od pracownika zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego?

Pracownik będzie zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego na podstawie decyzji wydanej przez ZUS. W sytuacji przedstawionej w pytaniu należy więc zwrócić się do ZUS.

Zgodnie z art. 84 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.), dalej: ustawy o sus, za kwoty nienależnie pobranych świadczeń uważa się:

  • świadczenia wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca świadczenie była pouczona o braku prawa do ich pobierania,
     
  • świadczenia przyznane lub wypłacone na podstawie nieprawdziwych zeznań lub fałszywych dokumentów albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd organu wypłacającego świadczenia przez osobę pobierającą świadczenia.

Pracownik, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową lub wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, co zostało ustalone w trybie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy, utracił prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Tak stanowi art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368 ze zm.), dalej: ustawy zasiłkowej.

Jeśli przed przeprowadzeniem kontroli, o której mowa, została dokonana wypłata zasiłku za część orzeczonej niezdolności do pracy, to pobrana przez pracownika kwota stała się świadczeniem nienależnym. W okresie choroby pracownik nie może bowiem podejmować pracy zarobkowej ani też wykonywać czynności mogących wpłynąć na pogorszenie stanu zdrowia. Zostanie więc zobowiązany do zwrotu kwoty zasiłku wraz z odsetkami w wysokości i na zasadach określonych przepisami prawa cywilnego (art. 84 ust. 1 ustawy o sus).

Pracodawca, mimo że jest uprawniony do wypłaty zasiłków, nie ma jednak możliwości wydawania decyzji w tym zakresie. Dlatego też powinien zwrócić się do ZUS z wnioskiem o jej wystawienie (dołączając protokół z przeprowadzonej kontroli). ZUS wyda decyzję w sprawie nienależnie pobranego zasiłku, w której wskaże numer konta bankowego, na które pracownik dokona wpłaty kwoty określonej w decyzji. Pracodawca nie będzie zobowiązany do korygowania dokumentów rozliczeniowych, w których dokonał rozliczenia nienależnie pobranego przez pracownika zasiłku.

Kwota nienależnie pobranego zasiłku może zostać potrącona z należnych pracownikowi zasiłków bieżących oraz z innych świadczeń z ubezpieczeń społecznych, a jeśli pracownik na bieżąco nie jest uprawniony do świadczeń - ściągnięta w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (art. 66 ust. 2 ustawy zasiłkowej). Tytułem wykonawczym w tym postępowaniu jest decyzja ZUS.

Od decyzji ZUS pracownikowi służy prawo odwołania do sądu rejonowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych (zgodnie z pouczeniem o środkach odwoławczych zawartych w decyzji ZUS).

Przykład

Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie, wystawione w formie elektronicznej, na okres od 24 lipca do 20 sierpnia 2018 r. (28 dni). Pracodawca w dniu 31 lipca 2018 r., wraz z wynagrodzeniem za lipiec br., wypłacił zasiłek chorobowy za okres od 24 do 31 lipca 2018 r. (8 dni).

W dniu 2 sierpnia 2018 r. przeprowadzono kontrolę prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego, w trakcie której ustalono, że w okresie choroby pracownik wykonywał pracę zarobkową. Tym samym utracił on prawo do zasiłku chorobowego za cały okres kontrolowanego zwolnienia, tj. od 24 lipca do 20 sierpnia 2018 r. Zasiłek chorobowy pobrany za 8 dni lipca br. podlega zwrotowi.

Pracodawca przesłał do ZUS protokół kontroli, zaświadczenie Z-3 oraz informację o wysokości wypłaconego zasiłku (np. wydruk z listy płac).

Po przeanalizowaniu sprawy, ZUS wyda decyzję zobowiązującą pracownika do zwrotu (na konto ZUS) nienależnie pobranego zasiłku wraz z odsetkami.

www.SerwisBudzetowy.pl - Świadczenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Czytaj także w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

październik 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
6
7
9
11
13
14
17
19
20
21
24
26
27
28
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rachunkowość finansowa, budżetowa, w przykładach liczbowych ...
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.